Misión
- Fomentar la asociación de los empleados del Colegio San Jorge de Inglaterra, con base en los principios de la economía solidaria, para la generación de mayor bienestar para ellos y sus familias a través de una oferta competitiva para la adquisición de bienes y del acceso a servicios de ahorro y crédito.
Visión
- Lograr que la totalidad de los empleados y personal vinculado al Colegio San Jorge de Inglaterra sea Asociado del FESGS.
Valores
Responsabilidad
Hace referencia al compromiso que todos y cada uno de los Asociados cumpla con sus obligaciones para con el Fondo, para salvaguardar su patrimonio y buen nombre, así como el de los demás Asociados.
Solidaridad
Se refiere a la permanente colaboración mutua entre los Asociados del Fondo, para la generación de bienestar para ellos, sus familias y fomentar el crecimiento de la entidad.
Equidad
Se refiere a la igualdad de derechos y deberes de todos y cada uno de los Asociados al interior del Fondo de Empleados.
Honestidad - Transparencia
Entendidas como el uso adecuado de los recursos del Fondo. Implica la absoluta coherencia entre las palabras y la acción, a la luz de los Estatutos y reglamentos de la entidad, teniendo como principio fundamental el nunca hacer uso indebido de aquello que nos ha sido confiado.